崇仁运管所“五字诀”推动发展提升年活动深入开展
来源:崇仁县运管所
作者:邹晓梅
日期: 2011-05-23
为进一步优化发展环境,巩固机关效能建设年和创业服务年活动成果,崇仁运管所在发展提升年活动中,注重“五字诀”,扎实有效地推动发展提升年活动深入开展。
一是认识“深”。认真组织学习了关于开展发展提升年活动实施方案,切实把干部职工思想统一到上级的重大部署上来,充分认识开展发展提升年活动的重要性和必要性。
二是形式“活”。坚持统筹兼顾,科学安排,既要抓好实际,又要创新发展,丰富发展提升年活动内容。始终把开展发展提升年活动与各项中心工作紧密结合起来,以发展提升年活动的扎实开展促进运政管理工作,用工作的成果检验提升年活动的成效。
三是措施“硬”。将开展“发展提升年”活动纳入年终目标考评,严格落实责任追究制,建立健全投诉受理机制,公布举报电话和电子信箱,受理在活动中的有关投诉;定期不定期地组织开展明察暗访,及时查纠问题,严肃查处损害运管形象的人和事,全面推动改进作风、提高效能和服务水平。
四是责任“明”。严格实行效能建设责任制,建立和落实“一把手”负总责,分管领导具体负责,对各自分管的股室进行督促、检查和指导,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。
五是成效“新”。通过扎实开展发展提升年活动,促使干部职工的精神面貌有新变化、服务能力有新提升、工作作风有新的改进、办事效率有新提高,各项工作有新进步。