峡江运管所发展提升年活动推进行风建设

    今年以来，峡江县运管所以发展提升年活动为动力，认真解决运政执法中存在的办事不公、作风粗暴、乱收费、乱罚款等问题，切实纠正门难进、脸难看、话难听、事难办以及吃、拿、卡、要等不正之风，推进运政行风建设。     一是把加强行政执法摆上重要位置。坚持以人为本，以解决损害群众利益的突出问题作为主线，以加强领导班子勤政廉政、依法行政为重点，以促进干部职工遵纪守

2011-05-25

省运管局举办全省运管系统加强和创新社会管理视频学习讲座

    5月20日，省运管局邀请江西省委党校副校长杨超教授就《加强和创新社会管理 促进社会和谐稳定》进行了专题讲座，并通过全省运管视频会议系统向11个设区市分会场进行了实况传送。省运管局局长梁必康、厅副巡视员王凯林、省运管局副局长宋志群、王赣军、唐晓鸣在主会场参加了学习，讲座由局纪委书记肖伦发主持。     杨教授首先对社会管理的概念进行了诠释，他用生动形象的案

2011-05-25

泰和县加强汛期运输安全隐患排查

    5月24日，泰和县交通运输局结束了为期一周的汛期安全隐患排查工作，就农村公路、道路运输、水上交通等安全防护情况进行了检查，重点检查了道路运输企业的汛期应急预案、GPS监控平台使用情况、农村客运班线公路安全状况等，对雨刮器老化、轮胎磨损严重的车辆限期进行修复或更换，要求公路损毁或存有山体滑坡迹象的农村客运班线一律停运，及时通知相关部门消除隐患，在确保安全的情况下再恢复

2011-05-25

贵溪市运管所“聚焦”危货运输市场

    为切实维护道路危险品货运秩序，把好市场准入关，管好“流动危险源”。贵溪市采取有效措施，加强对危运企业的安全监管。该所坚持每月至少2次深入到危运企业进行安全检查，帮助企业建立和完善各类台账和档案，实地检查危运车辆的CPS监控，使用情况及从业人员资格，加大监督检查力度，逐车逐人进行拉网式排查。仅在5月份的安全排查中，就取消了3台不具备危运要求的车辆资格，将2台达

2011-05-24

崇仁运管所“五字诀”推动发展提升年活动深入开展

    为进一步优化发展环境，巩固机关效能建设年和创业服务年活动成果，崇仁运管所在发展提升年活动中，注重“五字诀”，扎实有效地推动发展提升年活动深入开展。     一是认识“深”。认真组织学习了关于开展发展提升年活动实施方案，切实把干部职工思想统一到上级的重大部署上来，充分认识开展发展提升年活动的重要性和必要性。     二是

2011-05-23

吉安市出租车管理职能交接准备工作正有条不紊的进行

    近日，依据《江西省道路运输条例》相关规定，在吉安市政府的工作布署下，出租行业管理职能将由该市公安局交警支队移交至该市交通运输局运管处。为了能使交接工作顺利开展，保障交接期间出租车市场的稳定有序，该市运管处积极做好交接前的准备工作，首先，抽调工作人员成立出租车管理职能办公室，明确工作职责和工作目标；其次，组织负责出租车管理的工作人员，学习其他地区的先进管理经验，

2011-05-20

公路运输面临生死大考 公路安全保护条例7月实施

      《公路安全保护条例》将于7月1日起施行，但物流界对其部分内容的解读，却是严惩超载，而且力度空前。猛药治理超载超限的沉疴宿疾，意味着中国的公路运输无疑又将面临一次大考。     被抓一次，白干一年，超载超限由来已久，相关管理部门在很多时候都是睁一只眼闭一只眼，且每每在物资特别是菜蔬供应短缺时，放宽绿色通道的荷载尺度。     即将施行

2011-05-19

丰城汽车站党建工作扎实有效

    丰城汽车站党支部坚持以科学发展观指导党建工作，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展，积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径、形成了党建工作与经济建设、安全生产、文明创建、优质服务和思想政治工作协调发展、同步推进的良好局面，取得了明显成效。     丰城车站党支部在坚持双目标管理、民评党员、争先创优等传统做法的同时，开展了适合自己特点的活动。如开展了&

2011-05-17

上饶市县际以上客运班车驾驶员信息可实行网上查询

    为进一步加强对客运车辆驾驶员的动态管理,上饶市运管处对全市县际(含县际)以上客运班车驾驶员实行备案管理制度,并进行网上公布。如需查找相关信息，只要登录“上饶运政网”，点击“县际以上班车驾驶员备案”专栏，就能及时查询到全市相关客运企业名称、经营班线名称、客车车牌号码、座位数、驾驶员的姓名、性别、出生年月、准驾车型、取得相应驾驶证时间、从业资格证号

2011-05-17

抚州市运管处“四个提升”深入开展发展提升年活动

    一是加强领导，提升促发展的能力。成立以一把手挂帅，各科室主要负责人为成员的领导小组，确保机构健全、人员到位、责任明确，从上到下分工负责，齐抓共管，使“发展提升年”工作进展有序。      二是加强自身建设，提升促发展的能力。加强队伍建设工作，开展岗位练兵、运政法律法规培训学习，努力实现管理上水平、业务技术上层次的目标，努力提升各项工作的

2011-05-17